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立足新起点,踏上新征程——峨眉山佛光医院开展 创新护士长管理

发布时间:2019-08-22  来源:未知  作者:admin  点击:

立足新起点,踏上新征程

——峨眉山佛光医院开展“创新护士长管理:怎样做一名优秀的护士长”头脑风暴会

 

为全面了解医院发展动态,创新医院发展新思维新理念,促进医院跨越式发展,助力医院“创二甲”目标顺利实现,8月18日,峨眉山佛光医院护理部围绕“怎样做一名优秀的护士长”这一主题,广泛听取全院护士长、护理组长等各方意见和建议。

 

医院党支部书记、院长张昌明、医院护理部主任权渝,以及全院护士长、各护理组长、各科室骨干参与此次头脑风暴。

 

头脑风暴会上,与会人员主要围绕一个主题:怎样做一名优秀的护士长,进行了重点讨论和充分的交流和沟通,大家敞开心扉,纷纷建言献策,提出了许多宝贵的意见和建议。

 

医院党支部书记、院长张昌明和护理部主任权渝在认真聆听现场各位的发言,并进行深度的分析与总结。

 

权主任总结道:一个好的优秀的护士长,第一情商与智商要齐头并进,第二要懂得目标管理与超强的执行力,目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准。第三每天多思考,要有经营意识,商品经济社会等价交换原则,开源节流,杜绝乱收费,降低卫生资源的耗资和浪费,努力提高医院声誉,提高总体效益。第四做一个有温度的护理人员;第五养成良好的行为习惯,每天工作的流程,好的行为习惯,都要点点滴滴一步一步认真完成。

 

各位护士长从普通护士转变成护士长,这需要不断学习,就像白板上的这颗树,有粗壮的树干、树枝,却缺了那绿油油的树叶,虽有坚实的基础,却不能说它枝繁叶茂,我们此次头脑风暴会,让大家都参与进来,敞开思想,各抒己见,理解并感悟,打开脑洞并提升自己。到我们讨论结束的时候,满枝丫的成果,这时的你们亦逐步努力成长为了一颗枝繁叶茂的大树。

 

最后,张院长补充强调:制度的重要性,不能只讲道德而不讲规则,规则是生活的一半,却是工作的的全部,因为管理是严肃的事情,严肃才是爱。如果那些没有归属感的人,那么他是在这个岗位上没有足够的付出,只要付出了都有平等的获取的机会。

 

医院发展涉及方方面面,我们要主动适应医改新形势,要进一步解放思想,认清医院发展面临的新形势、新任务、新使命,以更加超前的思维、更加广阔的视野、更加敏锐的眼光,不断提升医院核心竞争力,聚焦于谋事想事担事,在干中激发能量、在干中促进医院发展实现新跨越。

 

同时,我们要加强医院管理,使人、财、物等管理工作精细化;强化制度建设及提高制度的执行力;加快信息化建设,进一步改善患者就医体验;发展新技术,拓宽临床业务开展,保证医疗安全,提升医疗服务水平。职能科室要激发服务热情,推行目标管理责任制,进一步完善全方位的精细化管理制度。希望大家一如既往发挥各自优势与作用,以时不我待只争朝夕的工作干劲投入到医院的创新发展中去,为完成医院新的目标任务,凝心聚力,共同奋斗。

 

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